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    コメントしていってね!

  1. うちも昔使ってたわ
    施設の職員が月一万円で使ってくれないかって事で使ってたけど、本当に単純な作業しかできないから何をやらせるか考えるのに苦労したよ
    初日から製品傷つけて10万近い損害も出たし…

    それでも草むしりとかやってもらえるのはありがたかったからやらせてたけど、果樹の苗木を全部刈り取ったり、せっかく植えた花壇を更地にしたりとブルドーザーみたいな仕事をしてくれたもんだよ
    馬力だけはホントすげーよ、彼ら

    それでもなんとか割りきって使ってたけど、障害者自立支援法の施行で、障害者にも健常者並みの給料を払えってことでお断りするようになった
    当然、それでお断りする人たちが激増し、障害者の雇用は減ったの必然
    仕方なく障害者施設は農業法人を立ち上げたりして障害者雇用を産み出したわけ

    国の金で

    現在の授産施設の乱立はそういった背景があるんだよねー
    どう考えても黒字運営されてるように見えないし、本当にそんな施設が必要だったのかという疑問は拭えないよね
    だって、施設の建設費も、赤字を埋めてるのも国の金だよ?

  2. シールズはこういう所こそ出番だろ

  3. 話がずれるが外国人の技能実習生は
    もうちょっとなんとかならんのか
    あっちがやってるカキの殻向きとか
    障害者にやらせたら?やってると思うけど
    技能実習生はコンビニバイトぐらい軽くできるだろ





障害者の時給200円 さすがに低すぎだろ(´・ω・`) 超低賃金で障害者を雇用することはナゼ許されているのか

ニュース


障害者の時給200円 さすがに低すぎだろ(´・ω・`) 超低賃金で障害者を雇用することはナゼ許されているのか

https://lmedia.jp/2015/09/01/67140/

障害者に対する虐待があとを経ちません。特に最近では超低賃金で労働をさせる「経済的虐待」というものがあります。 中には時給200円というケースもあるようですが、「最低賃金制度」が導入され各都道府県ごとに決められています。 例えば東京では888円、最も低い県でも677円に定められています。

では、なぜ時給200円ということがまかり通っているのでしょうか?障害者の雇用と賃金制度について紹介していきましょう。

■最低賃金制度

最低賃金制度は、労働者を雇った場合には国が定める最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないという制度です。 最低賃金制度は、労働者に最低限これだけはもらえるという賃金の額を決め法律で強制することによって、 労働者が健康で文化的な最低限度の生活を営めるようにするための制度です。

最低賃金は、(1)労働者の生活費、(2)労働者の賃金水準、(3)事業者の賃金支払能力を総合的に検討し都道府県ごとに決定されます。

労働者の生活費を検討するにあたっては、労働者が健康で文化的な最低限度の生活を営むことができるよう、生活保護制度との整合性にも配慮するようです。 雇い主が決められた最低賃金額以上の賃金を支払わない場合、雇い主は50万円以下の罰金という形で処罰されることもあります。

以上が原則です。

■最低賃金の減額の特例

最低賃金の減額の特例とは、都道府県労働局長の許可を受けることを条件として個別に最低賃金の減額を認めてもらう制度です。 この制度の利用によって特例が許可された場合、雇い主は、国が定めた最低賃金額を下回った賃金額にすることできます。

こうした特例が認められる余地があるのは、障害者等の一般の労働者より著しく労働能力が低い人に雇用を確保するためです。

すなわち、最低賃金制度の原則を貫けば、雇い主は同じ賃金であればより優秀な人を雇いたいと思うわけですから、 一般の労より著しく労働能力が低い障害者等は、雇ってもらえなくなることが考えられます。 しかし、特例によって最低賃金額を引き下げてもらえるのであれば、雇い主も、障害者等の雇用に前向きに検討するかもしれません

そういった発想に基づく特例です。
具体的には、以下のような方について、最低賃金額の減額の特例が認められることがあります。

(1)精神または身体の障害により著しく労働能力の低い方

(2)試用期間中の方
(3)基礎的な技術等を内容とする認定職業訓練を受けている方のうち厚生労働省令で定められた方

(4)軽易な業務に従事している方
(5)断続的労働に従事している方

特例が許可された場合、雇い主は、国が決めた最低賃金額から労働能力その他の事情を考慮して厚生労働省令で決められた 率を乗じた額を減額した額と最低賃金額と扱えばいいことになります。 精神または身体の障害により著しく労働能力の低い方の場合については、同じあるいは似た仕事をしている 労働者で成績が最下位の者と労働能率を比較してその程度に応じた率を100分の100から控除して得た率となっています。

難しいですが、例えば、成績が最下位の人と比較して70%の労働能率ということであれば、100分の100から100分の70を差し引いた 100分の30が厚生労働省令で決められた率ということになり、最低賃金額に100分の30を乗じた金額を 減額した額(最低賃金額の70%)を特例の最低賃金額として扱えばいいということになります。

このように法律や厚生労働省令を文字通りに適用すれば、障害者の労働能率の低さによって特例による最低賃金額が200円といったこともあり得ます。 しかし、健康で文化的な最低限度の生活を営めるようにするという最低賃金制度の趣旨からすれば、 そのような場合にはそもそも最低賃金を引き下げてまで障害者の雇用機会を確保するような状況でなく特例の許可が簡単に認められるべきでないと考えます。


12: 2015/09/01(火) 11:47:51.86 ID:uDfXdisW.net

簡単な話
同じ金出すならわざわざ池沼を雇う会社どこにある

問題だと思うんなら公的に働き口作って公務員にしろ 生活保護出すよりはマシだろ


16: 2015/09/01(火) 11:56:58.99 ID:d2HjZid/.net

流石に最低賃金は守るべきだろ、言いたい事はあるけどさ


19: 2015/09/01(火) 12:12:20.26 ID:vnFHPxDJ.net

こんな国だから東南アジア人にも嫌われてる


21: 2015/09/01(火) 12:20:45.15 ID:+iN/sn6Z.net

最低賃金は払えよwww


22: 2015/09/01(火) 12:21:35.93 ID:phcxa0O9.net

実際問題それぐらいの労働しか出来ないもん


27: 2015/09/01(火) 12:37:44.36 ID:6Px1BuM4.net

>>1
日本での待遇は世界的にみてまだマシなレベル

例えば韓国の塩田で働かされている障害者について調べてみ? 凄いよ


28: 2015/09/01(火) 12:45:46.29 ID:BGvgOdaL.net

内職はもっとひどい


31: 2015/09/01(火) 12:57:17.96 ID:uDfXdisW.net

アニメーターはもっとひどい


30: 2015/09/01(火) 12:56:18.85 ID:w6rLq3nR.net

あれ?200円も出るようになったんだ 前は70円とかザラだったからマシにはなっているんだな、一応だけど


38: 2015/09/01(火) 13:22:50.12 ID:F17NjCZu.net

就職させるのは職員、施設のノルマだからだろうな

ただ実際、作業効率が悪いとか以前に世話をかけないといけないってのが大きい 目を離して大丈夫な人はかなり少ない


46: 2015/09/01(火) 18:24:04.71 ID:HqEfQ0Pk.net

障害を持つ人にとっては毎日働いて社会参加する事が重要なんでしょう


3: 2015/09/01(火) 11:32:30.27 ID:SeRsrV7P.net

時給200円も出して職場を提供している側がいるだけ 文句あるなら時給2000円ぐらいで雇えよ


4: 2015/09/01(火) 11:33:10.84 ID:A0/Wkys5.net

地方公務員が全ての癌

住民票などの窓口業務は他の先進諸国では障害者や生活保護者へ振り分けられている そこでちゃんと障害者でも生きる糧を得れる

日本はバカみたいに公務員を採用してるくせに 五体満足で大学まで出た人間に誰でもできる仕事をさせ税金で糞高い賃金を垂れ流している


43: 2015/09/01(火) 16:20:54.50 ID:Lkzi/OOP.net

>>4
同感 市役所の受付なんてわざわざ若くて健康で綺麗な女子にする必要なんてない どうせ簡単な案内なんだからあれこそ障害者にしたほうがいい


引用元: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1441074548/

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5: 2015/09/01(火) 11:34:44.23 ID:nW7g7oxI.net

能力がなくても雇わないかんのだろ?そりゃそうなるわ


6: 2015/09/01(火) 11:35:51.31 ID:NguljhsH.net

健常者と同じ賃金払ってたら会社が持ちませんよ


8: 2015/09/01(火) 11:37:21.54 ID:6zoXe7u6.net

比べる対象を健常者とするからおかしくなる

江戸時代の障害首都比較しろよ
一生座敷牢暮らしと比べれば天国だろ


14: 2015/09/01(火) 11:50:59.28 ID:5LI0H+CW.net

>>8
江戸時代には、与太郎みたいな奴にも生活の途をつけてやるのが差配さんのつとめ 木戸横で飴売らせたり、町内の使いっ走りをさせたり だから孝行糖みたいな話が成り立つ

幕府も盲人にだけ、金貸しの株を許したり、按摩業を専門にさせたり 座敷牢で飼い殺しにしておけるほど社会に余裕はないけど、野垂れ死にさせないような施策はしてる もちろんすべて救い上げられたわけではないけど


9: 2015/09/01(火) 11:39:28.98 ID:goldJnvY.net

>生活保護制度との整合性にも配慮するようです。

でも最低賃金で働くよりもナマポの方が豊かな生活をおくれそう・・・


10: 2015/09/01(火) 11:40:16.50 ID:H058vz3b.net

面倒だから障害者は作業所に押し込んどけ。 月給数万円の世界だけどノルマは無い


11: 2015/09/01(火) 11:43:56.91 ID:5va9/1ss.net

営利団体には無理なんだから国が最低賃金で雇うべきだろ


18: 2015/09/01(火) 12:10:16.01 ID:BFN/Ws+H.net

雇ってやってるだけありがたいと思えよ 面倒押し付けられてむしろ雇用側が金もらってもいいくらいだろ


17: 2015/09/01(火) 12:02:19.40 ID:cou96ebU.net

みんな、恐ろしすぎるわ。

自分が、いつ、事件、事故に巻き込まれたり、 病気になったりして、ハンディを負うかわからない社会なのに、障害者を排除しようとか。。

障害者に対して、最低限の保証はするべきで、、 生きがいも持ってもらわなくてはならないのは、 近代社会の大前提。

この2015年に、冗談でも、 ナチスドイツみたいなこと言うんじゃないよ。

障害者への差別なんかしてたら、先進国の一国として恥ずかしいよ。。


23: 2015/09/01(火) 12:23:28.30 ID:fTLke9vE.net

>>17
これが2ちゃんねる。


34: 2015/09/01(火) 13:05:06.18 ID:7Pcv06/f.net

>>17
あのな、健常から障害になって、脳の機能は正常だけど四肢が不自由な場合の障害者雇用と 元から発達障害あり知能も小学校低学年程度しかし五体満足とを、一緒にするな。

前者でデスクワークができる程度障害なら、時給200円なんてのはない。あったら訴えてやればいいレベル。

でも、後者は違う。他人と同じ効率で、同じ仕事か出来るならいいけど、 大抵出来ないし、サボリを覚えたら、すぐに手を抜くし、楽な方にすぐ流される。 勿論中にはきっちりやれる人も居るだろうけど、そういう人は少ない。 何かのきっかけで、突如パニック大騒ぎするし、下手すりゃ暴れる。 工場での作業であっても、こんなのより機械化したほうがよっぽどローコストだろ。


33: 2015/09/01(火) 12:59:15.60 ID:cFfnTiNu.net

取引先に障害者が作るお菓子を扱う「~の家」みたいな施設が幾つかあるんだが、ああいうのも低賃金で労働させてボッタ価格で菓子を売ってるんだろうな 職員がたまに納品するが、何か胡散臭い雰囲気なんだよ

裏じゃ国からの援助でウハウハなのかね?


32: 2015/09/01(火) 12:59:11.04 ID:DICXgU0c.net

実際の作業現場を見てから物を言うべきだな

例えば、果物やトマトを透明な袋に詰めて輪ゴムで口を縛るとかだ。 そうして地方からの補助金があるから雇える。


35: 2015/09/01(火) 13:06:24.53 ID:Fg4XI93L.net

可哀想だが、障害者は健常者と同等に働けない。 それでも同一賃金を求めることこそが、逆差別になる。

まあ、障害者はいろいろな公的手当が別途もらえるので 食うには困らない。会社から出る給料には一切手をつけない、 なんて話もよく聞くよ。

差別する気はないが、一緒に働いていると気は使うし イラっとすることも多いし、本来ならば面倒見るほうに 手当をよこしてもらいたいぐらいだ。


36: 2015/09/01(火) 13:20:55.80 ID:8W+JqwQj.net

>>35
公的支援が得られない障害者もいるんだよ 障害4級とかね、後天的な障害で障害者になればまだ職はあるが先天的な障害者には道がない


44: 2015/09/01(火) 16:34:46.42 ID:4sWkL+zL.net

>>35
そう、だから無理に働かせず公的扶助と引き換えに大人しくしてて欲しいんだよね。 給料10万円の雇用を生み出すために公金補助入れて20万円のコストがかかる、みたいな馬鹿げた話。

なんでわざわざ簡単な仕事作って一定数を雇わなきゃならんのかほんと不思議で仕方ないよ。 国や自治体の責任を企業に押し付けるなっての。差別したいわけじゃないが、押し付けられたら憎くもなる


45: 2015/09/01(火) 18:23:33.35 ID:iHqxi5xh.net

>>44
不思議でもなんでもないだろう
全ての国民は健康的で文化的な最低限云々と憲法にあるだろう?

その実現のために社会は不断の努力をしてるわけだから 不合理だと感じるだろうけど 目的と手段をはき違えたらだめだよ


49: 2015/09/01(火) 20:47:59.32 ID:5FRtwxuo.net

平等が全て正しいとか思ってる奴は共産主義がどーなったか学習する程度の知能も足りないのか 馬鹿は死ななきゃ直らないというのは全く正しい。

平等が良いのではない公平な権利が良いのだ。馬鹿には意味の違いがわからないだろうが 8時間働いて100万利益を出す人間と8時間働いて1万円しか利益を出さない人間に同じ給料を払うのは公平では無くて不公平という事だ。

最低賃金は"まともな"日本人を想定して決められた額で池沼を想定して決められた額で無いのはほんの少しの知能があればわかるはずだ。 人の数10分の1しか利益を出せないのに同じ権利(最低賃金)をもらおうとか厚かましいずうずうし過ぎる。

文句があるならその池沼の分は"お前"が払え馬鹿野郎


52: 2015/09/02(水) 01:03:39.86 ID:IkfA5d1p.net

国から援助されて生きている
仕事の質は最低時給以下

お金貰えるだけ良いやん


54: 2015/09/02(水) 07:08:24.19 ID:y1PKSqHE.net

池沼と同じレベルの仕事しかできない自称健常人()も同じ水準で働かせよう

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    だって、施設の建設費も、赤字を埋めてるのも国の金だよ?

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